Tipo On Line
Data 13 Maio 2025 - 13 Xuño 2025
Horas 20
Precio 60€
AMPLIAR INFORMACIÓN€60.00
PREVENCIÓN E TRATAMENTO DO ACOSO NO TRABALLO
O artigo 48 da Lei Orgánica 3/2007 para a igualdade efectiva de mulleres e homes, o art.12 de la Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de a liberdade sexual; e o Real Decreto 901/2020, do 13 de outubro, polo que se regulan os plans de igualdade e o seu rexistro, establecen a obrigación de toda empresa, independentemente do número de persoas traballadoras, de adoptar un procedemento ou protocolo para previr e actuar fronte ao acoso sexual, o acoso por razón de sexo, o acoso no traballo e outras condutas contrarias á liberdade sexual e a integridade moral.
OBXECTIVO
Identificar e coñecer os mecanismos e actuacións para previr, detectar e resolver situacións de acoso no traballo.
PROGRAMA
1. Liberdade sexual e integridade moral no traballo
- Conceptualización.
- Marco normativo.
- Elementos e identificación de condutas constitutivas de acoso no ámbito laboral.
2. Responsabilidades das empresas, da representación legal das persoas traballadoras e do persoal
- Ámbito de actuación.
- Deberes das empresas, RLPT e do persoal.
3. Prevención e tratamento das violencias sexuais do acoso e discriminacións no traballo
- Factores de risco vinculados aos diferentes tipos de acoso no ámbito laboral.
- Efectos na saúde das vítimas, nas condicións laborais e na propia organización.
- Mitos sobre acósoo sexual, por razón de sexo, por orientación e identidade sexual e moral
- Prevención do acoso no traballo
4.O protocolo de actuación e outra medidas fronte os delitos e condutas contra a liberdade sexual e integridade moral no traballo
- Estrutura e fase de implementación do protocolo
- Procedemento de actuación previsto.
- Vixencia, rexistro e publicidade.