Tipo Presencial
Fecha Próximamente
Horas 648
Precio 0€
AMPLIAR INFORMACIÓNSSCE0212
PROMOCIÓN PARA A IGUALDADE EFECTIVA DE MULLERES E HOMES
Detectar situacións de desigualdade, visibilizándoas ante o conxunto da sociedade, traballando na súa prevención e na súa erradicación en colaboración co equipo de intervención, as institucións e os axentes sociais, e potenciando a participación cidadá das mulleres, así como a articulación de procesos comunitarios enfocados cara ao seu «empoderamento».
Duración: 648 horas (inclúe: 18 horas de módulos transversais + 60 horas de prevención de riscos laborais + 143 horas de formación en empresas)
Subvención: 100% gratuíto
Datas: 20/10/2025 – 30/04/2026
Lugar de impartición: Recursos Galicia, SLU, SANTIAGO DE COMPOSTELA
Titulación: Titulación oficial, diploma acreditativo da Xunta de Galicia de ter superada a formación de SSCE0212– Promoción para a igualdade efectiva de mulleres e homes
OCUPACIÓNS E POSTOS DE TRABALLO RELEVANTES (Recollidos no BOE)
- Promotor/a de igualdade de oportunidades entre mulleres e homes.
- Técnico/a de apoio en materia de igualdade efectiva de mulleres homes.
- Promotor/a para a igualdade efectiva de mulleres e homes.
- Promotoras/es de igualdade de oportunidades, en xeral
A QUEN VAI DIRIXIDO?
Esta formación está destinada principalmente a persoas en situación de desemprego.
Poden acceder a esta formación persoas residentes en España con DNI/NIE que estean dadas de alta como demandantes de emprego.
CONTIDOS
- MF1453_3: Comunicación con perspectiva de xénero.
- UF2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos da teoría de xénero e da linguaxe non sexista.
- UF2684: Procesos de comunicación con perspectiva de xénero na contorna de intervención.
- MF1454_3: Participación e creación de redes con perspectiva de xénero.
- UF2685: Procesos de participación de mulleres e homes e creación de redes para o impulso da igualdade.
- MF1582_3: Promoción para a igualdade efectiva de mulleres e homes en materia de emprego.
- UF2686: Análise da contorna laboral e xestión de relacións laborais desde a perspectiva de xénero.
- MF1583_3: Accións para a igualdade efectiva de mulleres e homes.
- UF2687: Análise e actuacións en diferentes contextos de intervención (saúde e sexualidade, educación, lecer, deporte, conciliación da vida persoal, familiar e laboral, mobilidade e urbanismo e xestión de tempos).
- MF1584_3: Detección, prevención e acompañamento en situacións de violencia contra as mulleres.
- UF2688 Análises e detección da violencia de xénero e os procesos de atención a mulleres en situacións de violencia.
- MP0561: Módulo de prácticas profesionais non laborais de Promoción para a igualdade efectiva de mulleres e homes
REQUISITOS DE ACCESO
Os requisitos académicos de acceso son:
-
- Título de Bacharelato.
- Certificado de profesionalidade de nivel 3.
- Certificado de profesionalidade de nivel 2 da mesma familia profesional.
- Cumprir o requisito académico de acceso ao ciclo formativo de grao superior.
- Proba de acceso á Universidade para maiores de 25 e/ou 45 años.
- Competencias clave.
OBSERVACIÓNS
Cada módulo pode realizarse de forma independente.
